Mães que Trabalham
A empresa americana The Haystack Group fez recentemente uma interessante investigação sobre mães que trabalham, que vale a pena destacarmos aqui.
A pesquisa foi motivada por estatísticas americanas, apresentadas pelo Bureau of the Census, que apontavam, pela primeira vez desde 1976, para uma queda significativa do numero de mães, com filhos menores de 1 ano, que trabalham.
Num primeiro momento, pensou-se que as mulheres estavam simplesmente retornando ao papel tradicional de mães full-time, numa mudança de valores e prioridades relacionadas à maternidade. Pesquisando-se mais a fundo, contudo, a conclusão foi de que se estava diante de uma redefinição do termo “mães que trabalham” (working mothers).
Para as gerações passadas, a concepção de “mães que trabalham” envolvia a jornada tradicional, num escritório fora de casa, com as crianças na escola ou daycare. Estas mulheres eram as mestras do multi-tasking e da busca da conciliação das tarefas de mãe, esposa e profissional, nos moldes tradicionais.
As gerações mais recentes, que acompanharam suas mães nesta árdua tarefa de tentar equilibrar tudo, concluíram que era um preço muito alto a se pagar. Passaram a buscar, então, um novo formato para esta fase de suas vidas. Elas também têm o desejo de fazer tudo e também são ambiciosas profissionalmente, mas têm uma concepção mais “livre” da trajetória de vida que querem seguir, estabelecendo diferentes prioridades nos diferentes estágios da vida. Desta forma, passaram a buscar outros formatos profissionais, fora das corporações. Elas substituíram a idéia de “balanced life” pelo conceito de “integrated life”.
O uso intenso da tecnologia, unido à criatividade, abriu o caminho do empreendedorismo. Hoje, nos EUA, as mulheres abrem negócios numa taxa 4 vezes maior do que os homens. São as “mompreneurs”.
A conclusão é que estamos diante, não de uma queda no número de mães que trabalham, mas, sim, de uma nova definição no conceito de “mães que trabalham”.
Denise Gallo e Renata Petrovic são sócias da Uma a Uma.
Permalink Enviar por e-mail. Hits para esta publicação: 227.